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[특정업무직(운전기사직) 채용] 특정업무직(운전기사직) 채용 서류전형 합격자 발표 예정 2019/11/19 13
[특정업무직(운전기사직) 채용] 특정업무직(운전기사직) 채용 입사지원 안내 2019/10/31 361
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ㅇ 본 채용절차 최종합격자의 경우, 입사 후 수습기간(6개월) 중 소정의 평가를 통해 정식채용이 확정되므로, 지원 시 유의하시기 바람

ㅇ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 사진, 학력, 주소, 생년월일, 성별 등 편견요인에 대한 개인정보를 평가위원에 제공하지 아니함

ㅇ 지원자는 응시자료(입사지원서, 자기소개서 등)에 출신학교, 가족관계 등 인적사항과 관련된 내용 기재 금지

1. 모집 개요

모집분야 ㅇ 특정업무직(운전기사직)
 ※ 특정업무직은 무기계약직임
모집인원 ㅇ 1명
담당직무 ㅇ업무용차량 운전 · 관리 및 이에 수반되는 업무 등 (직무기술서(붙임1) 참조)
근무장소 ㅇ 신용보증기금 자본시장영업본부
 ※ 주소: 서울 서대문구 서소문로 21, 충정타워 9층
 ※ 회사 경영상 필요 등에 따라 근무지(지방 포함)가 변경될 수 있음(예: 인사이동 등)

2. 지원자격

공통요건 ㅇ 성별 · 학력 · 연령 제한은 없음
 - 단, 채용예정일(’19.11.28.)기준, 신용보증기금의 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가
ㅇ 다음 각 요건(① ~ ⑥)을 모두 충족하는 지원자
 ① 차량 운행과 관련한 아래 사항에 모두 해당하는 사람
- 1종 보통면허 또는 1종 대형면허 소지
- 운전경력증명서 상 교통사고, 법규위반 경력이 없을 것
- 회사차량 운전기사직 수행경력 5년 이상으로서, 서울 지리에 밝은 사람
 ② 채용예정일(’19.11.28.)에 즉시 업무수행이 가능한 사람
 ③ 신용보증기금 사정에 따라 지역 순환근무(인사이동 등)가 가능한 사람
 ④ 남성은 병역필 또는 병역면제자(채용예정일 이전 전역예정자 포함)
 ⑤ 신원이 확실하고, 담당업무에 필요한 신체조건과 능력 등을 갖춘 사람
 ⑥ 신용보증기금 내규 상 채용제한사유(붙임2)에 해당하지 않는 사람
ㅇ 신용보증기금 내규 상 겸직금지 규정이 있으므로, 채용 이후에는 다른 업무(회사) 종사가 불가할 수 있음

3. 근무 조건

근무시간 ㅇ 주 5일(일 8시간, 주 40시간)
 - 야간근로, 휴일근로 등 초과근로 별도
임금 ㅇ 기본급 : 월 2,507천원(세전)
 - 단, 향후 인사이동 등에 따라 업무용차량 추가관리가 없는 특정업무직(운전기사직)으로 변경되는 경우에는
   월 2,203천원으로 변경될 수 있음
ㅇ 초과근로(시간외근무)수당 및 경영평가성과급 별도
복리후생 ㅇ 복지포인트 : 연간 1,400천원(세전)
ㅇ 건강검진 : 평균 250천원 상당의 건강검진 제공
ㅇ 경조사금, 조사물품 지원 등
기타사항 ㅇ 기타 근무 조건(복리후생 등)은 회사 내규에 따름

4. 전형절차 및 방법

입사지원 화살표 서류전형 화살표 면접전형 화살표 결격조회,
신원보증,
신체검사
화살표 최종합격자
선정 · 발표
온라인 지원 10배수 선발 1배수 선발 적부심사 수습기간 후
정식채용 확정
입사지원 ㅇ 접수기간 : 2019.10.31.(목)~2019.11.14.(목) 24시 까지 (접수기간 내 24시간 접수)
 - 접수 마감일은 인터넷 접속자가 집중될 수 있으니 피하시기 바람
ㅇ 접수방법 : 채용홈페이지(https://kodit.scout.co.kr) 온라인 접수만 가능
 - 직접방문, 우편, 이메일 등 온라인 접수 외 다른 방식은 접수 불가
 - 반드시 채용공고 및 채용홈페이지의 작성안내를 숙지 후 작성
ㅇ 지원서 작성 및 서류제출
 - 작성내용 : 입사지원서, 자기소개서 및 개인정보수집 · 이용 동의서
 - 제출서류 : “6. 증빙자료 제출” 란 참조
서류전형 ㅇ 전형대상 : 입사지원자 중 지원자격에 해당하는 사람
ㅇ 전형일정 : 2019. 11. 15.(금) ~ 2019. 11. 18.(월)
ㅇ 전형방법 : 입사지원자의 자기소개서(입사지원서 포함)에 대하여 평가
      ※ 입사지원서 중 연령 · 성별 · 주소 등 편견요인 개인정보는 제거하여 평가
평가항목 ㅇ 총 4개 항목(각 25점 100점 만점)
 - 직무적합성, 조직적응력, 지원동기 · 포부, 윤리관 · 가치
평가점수 ㅇ 평가위원별 평가점수의 산술평균점수
 - 단, 산술평균점수 50점 미만은 서류전형 탈락처리(과락)
우대가점 ㅇ 국가보훈대상자 및 장애인 해당내용에 따라 가점 부여
 - 세부내용은 “5. 우대가점” 참조
동점처리 ㅇ (1단계) 자기소개서 평가항목 중 우선순위별(직무적합성 → 조직적응력 → 지원동기 · 포부 → 윤리관 · 가치) 고득점 순
ㅇ (2단계) 1단계 적용에도 동점자가 있는 경우, 외부 평가위원 평가점수 합계의 상위자 순
ㅇ 합격자선정 : 자기소개서 평가점수와 우대가점 합계의 고득점 순으로 10배수
 - 서류전형 대상자가 10명 이하인 경우, 자기소개서 평가탈락자를 제외한 모든 서류전형 대상자를 합격처리
ㅇ 합격자 발표 : 2019. 11. 19.(화)
 - 채용홈페이지를 통한 개별 확인 및 합격자에 대해서는 별도 유선 안내
면접전형 ㅇ 전형대상 : 서류전형 합격자
ㅇ 전형일정 : 2019. 11. 22.(금)
ㅇ 전형장소 : 신용보증기금 자본시장영업본부 회의실 내
 - 주소 : 서울시 서대문구 서소문로 21 충정타워 9층
  ※ 지하철 이용 시 “충정로역”(2호선 · 5호선) 2번 출구
ㅇ 전형방법 : 평가위원이 지원자 면접을 통해 평가
평가항목 ㅇ 총 5개 항목(각 20점, 100점 만점)
 - 직무수행능력, 조직적응력, 문제해결능력,윤리성, 장기근속가능성
평가점수 ㅇ 평가위원별 평가점수의 산술평균점수
 - 단, 산술평균점수 50점 미만은 면접전형 탈락처리(과락)
우대가점 ㅇ 국가보훈대상자
 - 세부내용은 “5. 우대가점” 참조
동점처리 ㅇ (1단계) 면접전형 평가항목 중 우선순위별(직무수행능력 → 조직적응력
  → 문제해결능력 → 윤리성 → 장기근속가능성) 고득점 순
ㅇ (2단계) 1단계 적용에도 동점자가 있는 경우, 외부 평가위원 평가점수 합계의 상위자 순
ㅇ 합격자선정 : 면접전형 평가점수와 우대가점 합계의 고득점 순으로 1배수
ㅇ 합격자 발표 : 2019. 11. 25.(월)
 - 채용홈페이지를 통한 개별 확인 및 합격자에 대해서는 별도 유선 안내
결격사유 조회,
신원보증,
신체검사
ㅇ 실시대상 : 면접전형 합격자
ㅇ 실시기간 : 2019. 11. 25.(월)~2019. 11. 27.(수)
ㅇ 실시방법
결격사유조회 ㅇ 신용보증기금이 관할 구청, 읍 · 면사무소에 신청 · 조회
신원보증 ㅇ 신용보증기금이 신원보증보험증권 발급 신청
 - 보험료 등 발급비용은 신용보증기금이 부담
신체검사 ㅇ 지원자가 직접 공무원신체검사 실시 후 결과 제출
 - 검사비용은 지원자가 지급 후 관련 영수증 제출 시 신용보증기금이 지원자에게 해당
   실비를 지급
최종 합격자
선정 · 발표
ㅇ 최종합격대상 : 결격사유조회 · 신원보증 · 신체검사에 이상없는 면접전형 합격자
ㅇ 최종합격자 발표 : 2019. 11. 27.(수)
ㅇ 채용예정일(인사발령일) : 2019. 11. 28.(목)

5. 우대 가점

보훈 대상자 ㅇ 적용대상 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 상 국가보훈대상자
ㅇ 적용단계 : 서류전형 및 면접전형
ㅇ 적용가점 : 서류 및 면접 전형단계별 만점의 5% 또는 10%
ㅇ 중복적용 : 장애인 가점과 중복 적용 불가(둘 중 가장 높은 가점 적용)
장애인 ㅇ 적용대상 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 장애인
ㅇ 적용단계 : 서류전형
ㅇ 적용가점 : 서류전형 만점의 5%
ㅇ 중복적용 : 보훈대상자 가점과 중복 적용 불가(둘 중 가장 높은 가점 적용)

6. 증빙자료 제출

입사 지원시 ㅇ 제출방법 : 채용홈페이지를 통해 제출
 - 해당서류 스캔본을 채용홈페이지에 업로드
ㅇ 제출서류 : 채용공고일(’19.10.30.) 이후 발급분
 - 주민등록번호 및 사진은 덧칠 등 보이지 않게 처리하여 제출
운전경력
증명서
ㅇ 경찰서 방문 또는 온라인(minwon.police.go.kr) 발급
ㅇ 기간설정 : 운전면허경력, 법규위반경력 및 교통사고 모두 “전체”로 설정하여 발급
ㅇ 발급사유 : “채용서류 제출용”으로 기재
건강보험
자격득실
증명서
ㅇ 국민건강보험공단 방문 또는 온라인(nhis.or.kr) 발급
운전기사경력
증빙자료
ㅇ 운전기사직으로 근무한 과거 또는 현재 소속회사에서 발급
ㅇ 발급방법
 - 발급기관의 소정양식(예: 경력증명서, 재직증명서 등) 또는 첨부된 “경력(재직)증명서
   양식”(붙임3)으로 발급하되, 발급기관(회사) 대표자 직인이 날인되어야 함
ㅇ 발급내용 등 유의사항
 - 근무부서별 근무기간 · 직위 · 담당직무 · 퇴직사유 · 징계이력이 모두 명시되어야 하며,
   지원자 또는 발급기관의 수기 작성 내용은 미인정
 - 근무기간은 “일” 단위까지 기재
 - 운전기사 경력은 담당직무가 “운전업무”로 명시된 경우만 인정
 - 경력(재직)증명서 상 운전기사직 근무기간이 건강보험자격득실증명서 상 해당회사의
   ‘자격취득일∼자격상실일’ 기간과 불일치 할 경우, 건강보험자격득실증명서 상
   ‘자격취득일∼자격상실일’ 기간으로 산정
 - 담당직무가 복합적인 경우(예: 운전 및 일반사무 등)에는 경력(재직)증명서에 운전업무에
   해당하는 경력기간을 분리하여 별도 기재하며, 해당 운전업무 경력기간만 인정
 - 재직증명서 상 운전기사직 근무기간은 입사지원 마감일 ('19.11.14)을 기준으로 산정
 - 회사업무 외 군경력(운전병) 등 일반운전경력은 미인정
서류전형
합격통보
이후
ㅇ 제출방법
 - 서류전형 합격자에 한하여 채용홈페이지를 통해 증빙서류 제출
 - 해당서류 스캔본을 채용홈페이지에 업로드
ㅇ 제출기간
 - ’19.11.19.(화)∼11.20.(수)
 - 제출기간 내 자료를 미제출하는 경우 면접응시 불가
ㅇ 제출서류 : 채용공고일(’19.10.30.) 이후 발급분
 - 주민등록번호 뒷자리는 덧칠 등 보이지 않게 처리하여 제출
주민등록초본 ㅇ 남성의 경우, 병역사항 포함 발급
취업지원대상
증명서
ㅇ 국가보훈 대상자에 한함
장애인증명서 ㅇ 장애인에 한함
면접전형
합격통보
이후
ㅇ 제출방법 : 별도 안내 예정
ㅇ 제출서류 : 결격사유조회, 신원보증, 신체검사 관련 제출서류 별도 안내 예정
최종합격
통보 이후
ㅇ 제출방법 : 별도 안내 예정
ㅇ 제출서류 : 채용공고일(’19.10.30.) 이후 발급분 원본
최종학교졸업
(예정) 증명서
(각 1부)
ㅇ 대학원졸업(예정)자는 대학교 졸업증명서 추가
주민등록등본
(1부)
ㅇ 주민등록번호 13자리 모두 기재
기본증명서
(1부)
가족관계증명서
(1부)
기타 제출서류 ㅇ 전형단계별 제출서류(스캔사본)의 원본
 - 운전경력증명서, 건강보험자격득실증명서
 - 운전기사직 경력 증빙자료(예: 경력증명서 등)
 - 주민등록초본, 취업지원대상증명서, 장애인증명서

7. 수습기간 운용

운용기간 ㅇ 채용일(인사발령일)로부터 6개월
수습활동평가 ㅇ 평가횟수 : 총 2회 이내
ㅇ 평가항목 : 업무수행태도 및 업무수행능력 등
ㅇ 유의사항 : 수습기간 중 아래 어느 하나에 해당하는 경우는 평가여부에 관계없이 정식채용 불가
- 징계처분 또는 주의촉구처분을 받은 경우
 ※ 처분 관련 사유가 수습기간 중 발생한 경우, 정식채용 취소 포함
- 수습태도가 극히 불량하여 소속 본부점장으로부터 2회 이상 서면경고를 받아 인재경영부에 통보된 경우
- 수습기간 중 통산하여 2일 이상 무단결근 또는 3회 이상 지각한 경우
- 채용제출서류에 허위기재사실이나 채용결격사유가 있는 경우
 ※ 정식채용 이후 발견된 경우, 정식채용 취소 포함
정식채용결정 ㅇ 평가결과 합격에 해당하는 경우, 수습기간 종료후 정식채용 결정(수습해제)
기타사항 ㅇ 임금 및 복리후생 등 처우조건은 동일직무에 종사하는 특정업무직(운전기사직)과 같음

8. 채용서류 반환

채용서류
반환절차
ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출서류 반환
ㅇ 반환청구대상 : 지원자가 제출한 채용서류
 - 온라인 제출 또는 지원자의 자발적 제출서류는 반환청구 대상에서 제외
ㅇ 반환청구기간 : 최종합격자 발표일 익일부터 14일 이내
ㅇ 반환청구방법 : “채용서류 반환청구” 양식(붙임4)을 활용하여 이메일, 등기우편 또는 팩스 청구 후 담당자에게
  유선 연락
이메일 loka21c@kodit.co.kr
등기우편 대구광역시 동구 첨단로 7 인재경영부(14층) 차장 장진혁
팩 스 0505-071-4433
ㅇ 기타사항
 - 반환청구기간이 지난 경우, 제출서류는 파기 예정
 - 본 채용공고에서 정하지 않은 반환청구 관련사항은 상기 관계법령에 따름

9. 채용비리 피해자 구제

예비 합격자 ㅇ 면접전형 합격자 선정시 차순위 2명을 순위에 따라 예비합격자로 운용
 - 단, 면접전형 평가점수 50점 미만은 제외
 - 예비합격자가 운용될 경우, 신체검사 · 신원보증 등 후속절차 안내 예정
불합격자
이의신청 등
ㅇ 채용비리 사실이 확인된 경우, 정부의 「채용비리 피해자 구제 세부가이드라인」 (’18.5.3.)에 따라 불합격자를
  대상으로 이의신청 절차 등 피해자에 대한 구제절차 안내 예정
 ※ 입사지원서에 기재된 지원자 이메일로 안내 예정

10. 기타 유의사항

유의사항 ㅇ 제출서류 위 · 변조, 허위제출 또는 고의누락 · 추가가 확인되거나, 지원자격 미달로 판명되는 경우에는 합격 또는
  입사가 취소되고, 관계법령에 따라 처벌될 수 있으며, 향후 입사지원이 제한됨
ㅇ 제출서류 기재 착오, 누락, 미제출 또는 합격통보 등 안내전화시 연락불능 등에 따른 불이익(불합격 처리 등)에
  대한 책임은 지원자 본인에게 있음
ㅇ 입사지원서, 자기소개서 및 개인정보 수집 · 이용동의서는 채용홈페이지를 통해 작성요령에 따라 온라인으로
  제출하여야 하며, 그 외의 방법이나 서식을 활용하여 제출하는 경우에는 제출서류 미비로 탈락 처리함
ㅇ 지원서 및 자기소개서 작성 시 직 · 간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과
  관계없는 내용은 기재하지 않도록 유의하고, 출신학교, 특정단체가 유추가능 한 이메일(예: 대학 이메일),
  주소지(예: 대학 기숙사) 등 기재 불가
ㅇ 전형단계별 제출서류는 지원자격, 우대가점 등의 확인자료로만 활용되며, 편견요인에 대한 개인정보는
  평가위원에게 일체 제공되지 않음
ㅇ 단계별 전형일정은 신용보증기금 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 채용홈페이지를 통해 변경 공고할 예정
ㅇ 면접전형 시 지원자 본인 확인을 위한 아래 신분증을 지참하지 않거나, 면접전형 전에 사전 안내된 전형시간에
  참석하지 못하는 경우에는 면접전형 응시가 불가함
 - 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 기간만료전 여권 또는 주민등록증 발급신청확인서만 인정
ㅇ 각종 증빙서류에 대해서는 해당 발급기관에 사실유무를 확인할 수 있음
ㅇ 지원자 중 적격자가 없는 경우에는 선발하지 아니할 수 있음
ㅇ 최종합격자가 입사포기, 합격취소 등에 따라 결원이 발생한 경우, 예비합격자를 예비합격자 순위에 따라
  채용할 수 있음
ㅇ 본 채용공고에서 정한 채용예정일부터 즉시 근무가 가능해야 하며, 지원자 사정에 따른 근무시작일 유예요청은
  입사포기로 간주하여 허용되지 아니함
ㅇ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우, 채용비리 부정합격자에 대해서는 합격이나
  입사가 취소될 수 있으며, 향후 5년간 모든 공공기관 입사제한, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음

11. 업무문의 등

채용문의 ㅇ 신용보증기금 인재경영부
  - 차장 장진혁(☎ 053-430-4506), 대리 엄한빈(☎ 053-430-4508)
  ※ 업무 상 전화연결이 원활하지 않을 수 있으므로, 본 채용공고문 및 채용홈페이지 상 작성안내 내용을 먼저
   숙지하여 주시길 부탁드림
붙임자료 ㅇ 채용관련 붙임자료
1 직무기술서
2 신용보증기금 특정업무직원 채용제한사유
3 경력(재직)증명서(양식)
4 채용서류 반환청구(양식)